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台、菲推直聘選工 外勞2周就到中時電子報作者記者郭建志╱台北報導 | 中時電子報 – 2015年8月4日 上午5:50
工商時報【記者郭建志╱台北報導】
勞動部昨（3）日表示，已和菲律賓勞工及就業部達成共識並簽署執行綱領，未來只要台灣企業開出外勞需求、數量，經選定的外勞僅需2至3周即可抵台，較過去省時，還能替雇主省下約2萬元成本。
勞動部昨舉辦「第6屆臺菲勞工部長會議」，並與菲國的勞工部門簽署「臺菲直接聘僱跨國選工管理服務網路系統聯合執行綱領」，雙方同意簡化外勞來台程序，這是勞動部首次將「外勞直接聘僱制度」結合「專案選工」，可大股票股利如何計算幅減少雇主聘僱程序及成本。
根據勞動部統計，截至今年6月底為止，在台產業外勞人數達35.2萬人，其中以越南14.2萬人最多，菲律賓9.2萬人次之，印尼5.7萬居第三。
勞動力發展署署長劉佳鈞受訪表示，台雇主只要向發展署的「直接聘僱聯合服務中心」提出外勞需求、人數等條件，股票股利如何計算菲國就會提供有效且數量是2至3倍的外勞名單，供企業線上選工。
劉佳鈞說，有別於過去申請外勞總要讓企業股票股利如何計算等上2至3個月，透過此模式，外勞最快2至3周就能抵台，可迅速補充人力缺口。此外，雇主還能省去仲介費用，每位外勞可替雇主省下20,008元，亦即一個月的基本工資費用；對於外勞來說，每年也能省下2.4萬元的仲介費股票股利如何計算。散戶一路逃 融資再創75個月新低
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中時電子報作者記者曾萃芝╱台北報導 | 中時電子報 – 2015年8月4日 上午5:50
工商時報【記者曾萃芝╱台北報導】
台灣今年GDP全年恐不保三，電子股法說會頻傳利空，衝擊台股昨重挫140點收8,524點，跌幅高達1.63％。散戶對台股沒信心，融資餘額出現連12個交易日下降，昨日續減8.47億元剩股票股利如何計算1621.12億元，再創2009年5月6日以來，即近75個月新低，內資對市場頗悲觀。
國泰證期顧問處協理簡伯儀說，受到半導體指標公司陸續下修今年展望及台灣GDP恐保3無望衝擊，電子指數狂跌2.44％，櫃買指數在利空消息不斷亦未再創新低價相對大盤抗跌，似也透露本波台股修正已漸來到尾聲。
簡伯儀說，雖外資轉買超為賣超46.93億，但外資減碼淨空單至6,316口，在融資大減，RSI指標連2次背離，與月、季線負乖離率甚大，強勢股弱勢，弱勢股強勢，這通常是最後趕底訊號，8,500點守穩機率高。
聚揚投顧分析師翁士峻說，聯發科及股后和漢微科在法說會不如預期下，雙雙打落跌停板一價鎖死到底，台積電及大立光也雙雙狂跌，光電指數昨重挫3.78％台股跌幅之冠，主因大立光跌幅高達8.73％，所幸跌破8,500點後未見停損賣壓擴大。
不過，近期外資賣超不算大，但台股跌幅都很可觀，內資明顯在退場，昨日外資賣超46億元，台股即重挫140點，而融資餘額更是一路退場，7月以來僅幾個交易日小增，其餘日子融資餘額天天降，昨日出現連12降，降至1621.12億元，再創2009年5月6日以來新低。
群益投顧副總裁曾炎裕說，台股出現指標性重量級、權值股及高價股輪流補跌，前波是面板、DRAM族群如南亞科、華亞科等補跌，昨日是聯發科、漢微科，及台積電、大立光、可成、國泰金、富邦金等補跌，大立光從歷史高點3,705元回檔到昨2,925元，回檔約700元但仍不到2成，其7月來融資大增、外資大賣，「散戶不死、跌勢不止」，大立光股價恐還未落底。
曾炎裕說，在最後一波重量級股票補跌完成後，台股才算初階段落底，上市櫃公司半年報在8月14日前將悉數公佈完成，在此之前台股都難落底。
曾炎裕說，台股總統大選年都是外資逃命年，半導體產業因半導體B/B值連6降，且其屬景氣循環產業，景氣好時大好，壞時大壞，半導體產業才剛開始修正，美費半指數由2011年322點上漲到6月751高點，漲幅近1.5倍，景氣好了近3年目前才由高檔修正，合理來說還要修正約1年半。台、菲推直聘選工 外勞2周就到
中時電子報作者記者郭建志╱台北報導 | 中時電子報 – 2015年8月4日 上午5:50
工商時報【記者郭建志╱台北報導】
勞動部昨（3）日表示，已和菲律賓勞工及就業部達成共識並簽署執行綱領，未來只要台灣企業開出外勞需求、數量，經選定的外勞僅需2至3周即可抵台，較過去省時，還能替雇主省下約2萬元成本。
勞動部昨舉辦「第6屆臺菲勞工部長會議」，並與菲國的勞工部門簽署「臺菲直接聘僱跨國選工管理服務網路系統聯合執行綱領」，雙方同意簡化外勞來台程序，這是勞動部首次將「外勞直接聘僱制度」結合「專案選工」，可大幅減少雇主聘僱程序及成本。
根據勞動部統計，截至今年6月底為止，在台產業外勞人數達35.2萬人，其中以越南14.2萬人最多，菲律賓9.2萬人次之，印尼5.7萬居第三。
勞動力發展署署長劉佳鈞受訪表示，台雇主只要向發展署的「直接聘僱聯合服務中心」提出外勞需求、人數等條件，菲國就會提供有效且數量是2至3倍的外勞名單，供企業線上選工。
劉佳鈞說，有別於過去申請外勞總要讓企業等上2至3個月，透過此模式，外勞最快2至3周就能抵台，可迅速補充人力缺口。此外，雇主還能省去仲介費用，每位外勞可替雇主省下20,008元，亦即一個月的基本工資費用；對於外勞來說，每年也能省下2.4萬元的仲介費。
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