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審計部示警 台灣勞動力短缺嚴峻
中央社中央社 – 2015年8月9日 上午8:36
(中央社記者呂欣憓台北9日電)審計部指出,台灣的勞工工時長、薪資停滯,不利留住人才。同時台灣的勞動人口呈現減少趨勢,專業人才外流,已是白領淨輸出國,建議政府建構友善就業環境,以留才和攬才。
審計部在103年度中央政府總決算審核報告中指出,台灣的經濟成長率符合預期,但是勞動市場低薪和勞工過勞現象,不利留才和攬才,加上勞動人口呈現減少趨勢,高階專業人才外移,未來勞動市場將面臨勞動力短缺的嚴峻情勢。
審計部引用行政院主計總處的資料指出,103年受薪階級薪資調整幅度未及物價上漲幅度,勞工實質薪資所得相對衰減,其中有7成受雇者每月主要工作收入未達4萬俄羅斯股市指數元,未達3萬元者有4成,反映國內普遍低薪現象。且台灣勞工工時雖較20年前縮減,但仍有高工時的狀況。
審計部同時指出,台灣勞工俄羅斯股市指數薪資所得零成長或負成長者,以年薪55萬元以下6成多數,年薪25萬以下低薪者有3成的人薪水減少或不增加,顯見近年薪資停滯現象。
報告也引用了國家發展委員會的數據,指出台灣15到64歲工作年齡人口將於104年達到最高峰後持續下降,工作年齡人口占總人口比率將從103年的74.1%,持續下滑至150年的50.4%,勞動人口已呈現減少趨勢。
同時台灣的勞動人力呈現「高出低進」現象,過去10年,每年移出的人口約2到3萬,以白領人力占多數,台灣已成為白領人力的淨輸出國,尤其產業外移,中高階主管、專業或技術人才外流和人力斷層嚴重。相較於專業人才外流,勞動部統計近10年來在台的外國專業人員變化不大。
為了維繫國家競爭力,審計部建議,政府應建立人力資源流向的監測機制,繼續推動有效的攬才和留才策略,並配合國家人口結構變化、產業經濟和社會發展情形、就業市場趨勢和勞動供需狀況,適時調整聘僱外國專業人員規俄羅斯股市指數定,善用國際人才填補勞動力缺口。1040809受災民眾30日內 可申請地方稅減免
台灣新生報作者【記者張淑珠/台中報導】 | 台灣新生報 – 2015年8月9日 上午12:00
蘇迪勒颱風帶來強風豪雨,對台中市造成部分災情,市府地方稅務局提醒受災民眾,災害發生起三十日內,得依規定申請房屋稅、地價稅、使用牌照稅及娛樂稅等地方稅減免。
地方稅務局指出,地方稅得依規申請減免的包括:房屋稅、地價稅、使用牌照稅及娛樂稅等;其中,房屋毀損面積占整棟面積三成以上不及五成者,房屋稅減半徵收;毀損面積占整棟面積五成以上,必須修俄羅斯股市指數復始能使用者,免徵房屋稅。
地價稅部分,依土地稅減免規則第十二條規定,因山崩、地陷、流失、沙壓等環境限制及技術上無法使用之土地,地價稅全免。使用牌照稅部分,汽車、一五一cc以上機車因泡水受損,需修復始能使用,或因泡水受損無法再使用,向監理單位辦理報停或報廢手續者,檢具監理單位核發之證明文件,其使用牌照稅按實際使用日數計徵。
至於娛樂稅,查定課徵的娛樂業者因災害無法營業,申請准予扣除未營業的天數,可按俄羅斯股市指數比例核減當期娛樂稅。地方稅務局提醒,台中市受災民眾請於災害發生起三十日內,直接洽詢稅務局或所屬分局申請稅捐減免。外勞破57.9萬人 低薪現象雪上加霜
中時電子報作者周思宇╱台北報導 | 中時電子報 – 2015年8月9日 上午5:50
中國時報【周思宇╱台北報導】
內政部統計,104年6月底,我國東南亞外勞人數突破57萬9千人,較去年同期增加6萬3千人。台灣勞動與社會政策研究會執行長張烽益指出,為吸引台商回流,政府兩年前放寬外勞聘僱比至4成,如今外勞人數大幅成長,已嚴重衝擊藍領就業機會,加上外勞薪資偏低,台灣低薪現象恐雪上加霜。
內政部昨公布最新統計,104年6月底在我國外籍人士(不含大陸人士)共計77萬5千人,有86%來自東南亞國家。其中,以外勞57萬9千人,占總數的74.7%最多,另尚未歸化取得國籍的外配則有5萬1千人,占6.6%次之,兩者合計占我國外籍人士的8成1。
相較內政部公布去年底原住民總人口數,共計54萬23人,全台外勞已較原住民多近4萬人。
內政部指出,外勞人數與去年同期相較,增加6萬3千人,比例達12%,其增加人數多為產業外勞,達80.1%,社福外勞則占19.9%,尚未歸化取得國籍的外配則增加7千人,成長16.4%。
張烽益分析,政府本應保障本國人就業,外勞只是補充性人力,孰料政府反其道而行,於102年3月修正《就業服務法》,放寬回流台商外勞聘僱比率至40%,更導入「外勞預核制」,讓企業或工廠可先雇用部分外勞,再補充本勞,才會有此現象,此舉業已違反《就服法》中「本勞優先」的大原則。
張烽益指出,過去幾年總體外勞人數一直壓低在50萬人以下,但新措施上路後,外勞人數於103年底就突破50萬大關,截至今年6月更突增至57萬,年底恐上看60萬人。
張烽益憂心,外勞的優勢包括低薪資、隸屬於單一雇主、勞動力不可自由流動,若企業過於依賴廉價外勞,恐壓縮本勞的生存空間,長年的低薪現象更將無解。
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